三方签订劳动合同后能一起签三方协议吗

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• 问签订了三方协议之后还要签劳动合同吗
  

  三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份。就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。 除此之外，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失，如劳动合同与三方协议附件内容矛盾，以劳动合同为准。

• 问签订三方协议就是劳动合同吗
  

  一，三方协议不是劳动合同： 1，三方协议只是用人单位以及当事人和校方（三方）签订的一种就业意向的协议； 2，当事人去用人单位就业时，三方协议就完成任务并失效了； 3，劳动者与用人单位建立劳动关系（实现就业）之日起，就应该签订劳动合同。二，我国《劳动合同法》的相关规定：第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• 问三方协议是签订就劳动合同吗？
  

  根据国务院规定，未毕业学生就业，只能与单位签订三方就业协议，毕业后，单位要按时签订劳动合同，那么就业协议就自然终止。

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