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如果按正规流程提的离职,并且没有给公司造成损失的话不用赔偿。公司随意克扣工资可以去劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁。...
给你专业意见:没签劳动合同,这个对你很有利。他扣你工资最多也只能扣你一个月的工资,但你可以以没签劳动合同为由向他主张双倍工资。这样就可让他支...
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员工违法解除劳动关系,若给公司造成损失,公司最多可要求员工赔偿工资的20%,协商不成可以到劳动局投诉
向劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,要求支付因未签订劳动合同的二倍工资。
用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(3)判决、裁定中要求代扣的、;(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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