书没有可以得到保险赔偿吗

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• 问工伤职工没有社保可以得到赔偿吗？
  

  单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。 单位无社保，可随时辞职并要求经济补偿。

• 问单位没合同没交社会保险你们可以得到赔偿吗
  

  单位没签订合同，没缴纳社会保险，离职可以获得补偿：没签劳动合同，要付双倍的工资，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。 第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款； 4、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

• 问没有车主签字保险能得到赔偿吗
  

  是的。理赔流程：向保险公司报案后，要求在48小时内确定损失。获得损失订单后，您可以随时找到一家汽车修理厂。如果修车费还要承担一定比例，可以双方协商。《交通事故处理办法》第三十七条损害赔偿标准按照下列规定计算：（一）医疗费用：按照医院治疗当事人交通事故创伤所必需的费用计算，凭据支付。结案后确需继续治疗的，按治疗所必需的费用支付。（二）误工费：当事人有固定收入的，按照因误工减少的固定收入计算，收入高于交通事故发生地平均生活费3倍以上的，按照3倍计算；没有固定收入的，按照交通事故发生地国有同行业的平均收入计算。（三）住院伙食补助费：按照交通事故发生地国家机关工作人员出差伙食补助标准计算。

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