非全日制用工可以直接订立口头协议吗

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• 问非全日制用工要签订什么样的口头协议？
  

  非全日制用工订立口头协议需要按照相关规定来，依据《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条、第六十九条、第七十一条之规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式、非全日制用工双方当事人可以订立口头协议、非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

• 问非全日制用工口头解除是否可以
  

  非全日制用工口头解除是可以的，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。

• 问非全日制用工口头解除
  

  非全日制用工口头解除是可以的，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。

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