合同到期不续签是否属于违约金

大家都在问查看更多

• 问合同到期未履行是否属于违约
  

  合同到期后，原合同义务未在约定期限内履行，构成违约。 根据《民法典》第五百零九条第一款的规定，当事人应当按照约定全面履行义务。 第五百七十七条规定，一方不履行合同义务或者不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第五百七十八条规定，当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。

• 问劳动合同到期不续签属于违法吗
  

  劳动合同到期，用人单位提出不续签的，是违反劳动合同法规定的。应该向劳动者支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资； 如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。

• 问合同到期后公司不续签是否应该承担违约金
  

  1、按照《劳动合同法》的规定，劳动合同期满除非劳动者不同意续签劳动合同，否则，如果发生用人单位不同意续签劳动合同的情形时，用人单位需给予劳动者经济补偿。2、经济补偿金的标准为：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”3、按照您的叙述，您可以得到13个月的经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'25
  合同不到期辞职有违约金吗

  1,286人已观看

• 1'01
  合同期到期不续签怎么赔偿

  932人已观看

• 1'14
  违约属于合同终止吗

  1,369人已观看

• 0'58
  合同到期不续签怎么赔偿

  11,344人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同到期不续签是否属于解聘

  158人已浏览

• 
  劳动合同到期了公司不续签属于违约吗

  157人已浏览

• 
  合同不写违约金是否属于违法

  156人已浏览

• 
  劳动合同到期了不续签属于违法么

  302人已浏览