续签合同过了期不续签是不是解聘?
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合同到期不续签不属于解聘。解聘属于解除劳动合同,合同到期不续签属于劳动合同终止。劳动合同的终止,是指...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>合同到期不续聘算不算解除合同
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合同到期不续聘不算解除合同。聘用合同到期合同终止,不需要额外解除劳动关系,是自然终止合同不是解除合同...
刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验咨询我>>针对合同到期不续签属于解聘吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询合同到期单位解聘员工不续签需要赔偿吗
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需要支付经济补偿。劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>事业单位聘用合同到期不续签
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根据相关规定,事业单位系经国家机构编制部门批准使用事业编制,进行事业单位法人登记的单位,由于国家编制...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期不再续签是否属于解除劳动合同范畴
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合同到期后不续签,应该是终止劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期不续签属于解聘吗,律师怎么看
合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询被骗签合同属于诈骗吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询房租到期房客没签合同属于续签吗
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最普遍的介绍:合同问题特点是什么:到期举例说明应用场景:合同法其它含义:自然解除举例说明应用场景:必须重签...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后多久不续签属于合同的延期
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劳动合同到期未续签的,不能视为自动续签。用人单位或者劳动者想续签的,应当提前通知对方。劳动合同到期不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,但用人单位维持或者改善劳动合同约定条件的除外。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期不续签属于解聘吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不续签合同属于辞退吗
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依据我国相关法律的规定,用人单位不续签劳动合同的,是属于终止劳动合同的情形,并不是默认辞退,用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>个人临聘合同到期了能续签吗?
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可以。合同当事人约定的合同期限届满,因为合同目的已经达成或者合同当事人认为合同期间的合作并不是满意等...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期没续签还在上班属于默认续签嘛
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是的,为自动续签。 一、《劳动合同法》规定,劳动合同可以分为“固定合同期限”、“无固定合同期限”和“...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询以假公司签合同属于合同纠纷吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到合同到期不续签属于解聘吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
到期,是否可以不续签合同并解除聘用关系?合法吗
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合同已经到期限。用人单位不再继续录用。按照劳动法,是合法的。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>到期不续约合同属于被裁员吗?
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1、劳动合同到期,公司不续订,不属于裁员性质;2、劳动合同到期,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止固定期限劳动合同的,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>期限到了可以不续签劳动合同解除聘用关系吗
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合同已经到期限。用人单位不再继续录用。按照劳动法,是合法的。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期不续签,还能继续签吗?
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工伤职工停工留薪期的劳动合同期满不续签合法,但是劳动合同期限应当顺延至停工留薪期满,视鉴定结论确定劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>到期没有续劳动合同需要有解聘合同吗?
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到期没有续劳动合同需要有解聘合同。 合同到期不续聘不是解除合同。劳动合同到期后用人单位不续签劳动合同...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询合同期满公司不续签有补偿金吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询劳动合同期限到了不续签属于违法行为吗
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劳动合同到期,用人单位提出不续签的,是违反劳动合同法规定的。应该向劳动者支付经济补偿金,工作1年支付1个月工资; 如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>聘用合同到期后不续签补偿标准
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1、假如你是事业单位编制,你和单位的争议不属于劳动争议,而属于人事争议。你们的聘用合同到2009年7月13日到期,假如到期后学校不再续聘不属于解除劳动关系,而属于合同到期自然终止。人事争议涉及到员工的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期不续签属于解聘吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
反聘合同到期以后不续签需要赔偿员工吗
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反聘合同到期以后不续签,不需要赔偿员工。 因为雇佣合同为民事合同,具体权利义务关系应根据当事人的约定...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>信用卡逾期属于合同纠纷吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同期限到期,约定顺延,属于续签。如何解决?
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劳动合同的顺延不能视为续签。 《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定,用人单位应当自用工之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已经建立...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>期满会不会自动续签,不续签劳动合同属于
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劳动合同期满不会自动续签,不续签劳动合同,违反了《劳动法》的有关规定。《劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条订立和变...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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