续签合同过了期不续签是不是解聘?
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合同到期不续签不属于解聘。解聘属于解除劳动合同,合同到期不续签属于劳动合同终止。劳动合同的终止,是指...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>合同到期不续聘算不算解除合同
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合同到期不续聘不算解除合同。聘用合同到期合同终止,不需要额外解除劳动关系,是自然终止合同不是解除合同...
刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验咨询我>>针对合同到期不续签属于解聘吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同期到期不续签怎么赔偿
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询合同到期不续签属于辞职吗?
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劳动合同到期,一直未续签,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付劳动合同到期后的双倍工资。但是如果劳动者辞职的,与劳动合同期限内辞职程序是一样的。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》...
福建在线咨询顾问团咨询我>>事业单位聘用合同到期不续签
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根据相关规定,事业单位系经国家机构编制部门批准使用事业编制,进行事业单位法人登记的单位,由于国家编制...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>个人临聘合同到期了能续签吗?
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可以。合同当事人约定的合同期限届满,因为合同目的已经达成或者合同当事人认为合同期间的合作并不是满意等...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期不续签属于解聘吗,律师怎么看
合同到期员工不续签有补偿吗
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邓倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同到期不续签怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询合同到期怎么续签
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询聘用合同到期不续签
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你们是劳动聘用关系合同到期了没有?这个可以主张权利,要求经济补偿金。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签属于违约吗
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劳动合同期满,双方的权利与义务已经终止,除劳动合同法规定的必须续签的情形,是否续签是双方的权利。公司不续签,支付经济补偿金即可。除公司降低劳动条件劳动者不续签应当支付经济补偿金其余情形无需补偿。劳动者...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期不续签属于解聘吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不续签合同属于辞退吗
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依据我国相关法律的规定,用人单位不续签劳动合同的,是属于终止劳动合同的情形,并不是默认辞退,用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期没续签还在上班属于默认续签嘛
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是的,为自动续签。 一、《劳动合同法》规定,劳动合同可以分为“固定合同期限”、“无固定合同期限”和“...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订长期合同能解聘吗
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签订长期合同能解聘。但是不能够是违法辞退,否则用人单位是需要向劳动者支付经济补偿金的。正常情况下,用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期公司不续签怎么办
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到合同到期不续签属于解聘吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期不续签属于变更合同吗
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1、属于变更合同。2、劳动合同法第四十六条规定用人单位不向劳动者支付经济补偿的情形:用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订。3、这得根据现在的单位待遇是否优越原来的单位待遇...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签属于违法吗
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劳动合同到期,用人单位提出不续签的,是违反劳动合同法规定的。应该向劳动者支付经济补偿金,工作1年支付1个月工资; 如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期应聘,公司不续聘,能算解除合同吗
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合同到期不续聘不是解除合同。劳动合同到期后,用人单位不续签劳动合同的,劳动合同终止,不解除劳动合同。有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘合同到期不续签后果怎么样?
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退休返聘人员与用人单位签署的合同性质属于劳务合同性质,属于《民法典》管辖范畴,与用人单位签署的协议到...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>连续签几次合同属于长期合同?
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连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询合同到期后公司不续签怎么办
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期不续聘算不算解除合同
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合同到期不续聘不是解除合同。劳动合同到期后用人单位不续签劳动合同的,劳动合同终止,并不是劳动合同解除。 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司不续签这属于违法吗?
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劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的,应当支付双倍工资。根据法律的相关规定,公司合同到期不续签仍继续工作算不算违法,《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期不续签属于解聘吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
聘用协议到期不续签有补偿吗
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公司聘请退休人员所签署的聘用合同并非劳动合同,而应认定为雇佣合同或称劳务合同,如果合同中没有约定期满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳动合同到期后不续签属于补偿吗
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一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况 又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件,员工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签属于终止还是解除
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依据我国劳动合同法的规定,劳动合同到期后用人单位不续签劳动合同的,劳动合同终止,并不是劳动合同解除。...
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