未签劳动合同就属于自动续签了吗
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一般来说,劳动合同合同到期,用人单位和劳动者没续签的视为自动续签。劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>更换劳动合同是不是属于续签合同
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变更劳动合同期限不属于续签。 1、续签合同要就全部条款经双方平等自愿、协商一致后方能签订,而碎更期限...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同到期了不续签属于违法么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师|专职律师,12年经验在线咨询劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同到期不续签属于违法吗
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劳动合同到期,用人单位提出不续签的,是违反劳动合同法规定的。应该向劳动者支付经济补偿金,工作1年支付1个月工资; 如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>合同到期劳动者不续签说明合同没到期
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如果员工不续签,具体情况又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同法关于合同期满不续签的补偿
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固定期限的劳动合同到期,不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期了不续签属于违法么,律师怎么看
劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同到期不续签属于违约吗
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劳动合同期满,双方的权利与义务已经终止,除劳动合同法规定的必须续签的情形,是否续签是双方的权利。公司不续签,支付经济补偿金即可。除公司降低劳动条件劳动者不续签应当支付经济补偿金其余情形无需补偿。劳动者...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签合同怎么办,合同到期不续签属于违法辞退吗
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劳动合同期满,劳动者符合法定提出订立无固定期限劳动合同用人单位应当同意情形不续签应当支付赔偿金;其他情形不续签应当支付经济补偿金。劳动合同期满,劳动者符合《劳动合同法》第十四条规定的劳动者提出订立无固...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期了不续签属于违法么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同一般于到期前多久续签
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劳动合同到期提前多久续签,法律对此没有规定,合同到期前,如果双方都决定续签劳动合同,只要在合同到期后...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不续签劳动合同属于经济补偿吗
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如果不续签劳动合同要进行的经济补偿如下: 1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>发生工伤合同期满公司不续签属不属于违法
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工伤后,如果劳动者还在治疗期间或停工留薪期,用人单位以劳动合同到期为由不续签劳动合同属于违法,在工伤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同期到期不续签怎么赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同到期不续签怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到劳动合同到期了不续签属于违法么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期自动续签是属于劳动合同延期了吗?
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不是,应当续签。“自动顺延”这种约定在劳动合同中属于无效条款。 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同;并没有这种似确定又似不确定终止期限的劳动合同。而且...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签属于变更合同吗
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1、属于变更合同。2、劳动合同法第四十六条规定用人单位不向劳动者支付经济补偿的情形:用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订。3、这得根据现在的单位待遇是否优越原来的单位待遇...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签,违法吗?
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用人单位提出不续签是违法的,应当支付劳动合同到期不续签的补偿金;工作一年支付一个月的工资。如果劳动者不续签,除非以用人单位提供的新劳动合同约定的条件减少为由,否则没有经济补偿。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期后怀孕了,劳动合同是不是自动续签的
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劳动合同到期后才怀孕,劳动合同不能自动续签;劳动合同到期前怀孕的,劳动合同顺延至孕期结束。女职工在孕...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>变更劳动合同的期限是否属于续签
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变更劳动合同期限不属于续签。根据法律相关规定,续签合同要就全部条款经双方平等自愿、协商一致后方能签订...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同到期怎么续签
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同到期不续签违法吗
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劳动合同到期后,单位不续签的,应当支付给经济补偿金。不续签不违法。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>到期不续签劳动合同违法吗
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劳动合同到期,用人单位提出不续签的,是违反劳动合同法规定的。应该向劳动者支付经济补偿金,工作1年支付1个月工资; 如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期了不续签属于违法么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法 合同到期不续签 赔偿问题
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用人单位不续签劳动合同是要给劳动者经济补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期公司不续签怎么办
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同到期后不续签属于补偿吗
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一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况 又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件,员工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司不续签这属于违法吗?
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劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的,应当支付双倍工资。根据法律的相关规定,公司合同到期不续签仍继续工作算不算违法,《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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