北京市工资支付规定第20条是怎样规定的?

大家都在问查看更多

• 问北京市工资支付规定有哪些？
  

  《北京市工资支付规定》是北京市人民政府于2003年12月22日颁布，为规范工资支付行为和维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定而制定。《规定》共四十五条，自2004年1月22日起施行。1994年11月16日市政府第25号令发布、1997年12月31日市政府第12号令修改的《规定》第九条同时废止。

• 问北京市工伤工资支付标准的规定？
  

  工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有以下三种计算方法： 1、指加班费之外的工资； 2、受伤前12个月平均工资； 3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。 用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的，工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。

• 问北京病假工资支付规定
  

  北京病假工资支付规定中第二十一条规定，劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  12306退票规定是怎样的

  1,636人已观看

• 1'41
  抓赌新规定是怎样的

  2,600人已观看

• 0'55
  侵权法赔偿规定第53条

  989人已观看

• 1'00
  密码法第二十七条第一款规定罚款

  6,369人已观看

相关普法查看更多

• 
  北京市工资支付规定

  312人已浏览

• 
  北京市工资支付规定

  7,344人已浏览

• 
  北京市员工工资支付条例有什么规定

  279人已浏览

• 
  北京市关于工资如何支付的规定

  574人已浏览