怀孕了经常请假想知道孕妇保胎被辞退的

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• 问老婆怀孕想为她请假，想知道怀孕保胎假期工资怎么计算
  

  保胎假工资：按病假发在职女性属于计划内生育，若是有保胎要求，且提供医生证明，那么可向用人单位提出申请放保胎假。在休假期间的薪资按病假工资标准发放。注：倘若保胎假半年，那么可获得疾病救济费。此规定针对计划生育而言，可领取至生育当日。分娩当天改发产假工资，其他生育待遇正常享有。产假休完以后，在职女性如若还有病休需要，那么从产假休满之日起继续发放疾病救济费。

• 问妻子因为怀孕被辞退了想知道孕妇旷工三天辞退规定是什么？
  

  《中华人民共和国妇女权益保障法》就明确规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或单方解除劳动合同 《劳动法》第29条规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得解除劳动合同这里的“用人单位”，包括国家机关，企业、事业、社会团体等一切雇佣人员的单位怀孕的女职工不仅在劳动合同的聘用期内不得解除合同，就是在劳动合同期满后，也有继续签劳动合同的权利

• 问老婆最近怀孕了不知道孕妇被辞退生育津贴
  

  孕期不能被辞退，所以劳动仲裁后还是让你上班，你现在问题是要在家休养，这时候有一个协商办法，就是在家休养期间不要工资，同时单位和个人缴纳社保的钱都自己出这样生孩子就可以报销还有剩余津贴

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