合同到期不让离职怎么办啊

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• 问公司不让离职怎么办啊？
  

  1、劳动法规定，劳动者有辞职权，只要提前一个月以书面形式通知，即可单方解除劳动合同，用人单位应无条件批准，所以公司的做法违法劳动法规定 2、公司如果确有证据证明因为您的过错给公司造成损失，可以要求您赔偿损失，但不得扣押或者拖欠工资 3、如果您有证据证明向公司提前一个月通知辞职了，那么经过一个月，您就可以离开公司了，至于扣押或者拖欠的工资，您可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁 鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需帮助，可直接致电咨询

• 问合同到期不让走怎么办
  

  您从3月3日合同到期后仍然在公司工作，说明以实际行动表示了愿意继续履行劳动合同。所以，从劳动法上讲，您如果想辞职，应该提前一个月通知的。

• 问合同不让你离职怎么办
  

  您所在用人单位的一系列做法都是违法的；首先，劳动者有辞职的自主权，在试用期内，提前3天可以解除劳动合同，过了试用期，劳动者提前30天可以解除劳动合同；根据劳动合同法的有关规定，用人单位应把劳动合同文本交付给劳动者，否则应承担赔偿责任。建议您依据劳动合同法的有关规定提起解除劳动合同的程序，保留必要证据，建议您可委托本律师处理。

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