劳动合同到期不让辞职怎么办

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• 问合同到期又不让辞职怎么办？
  

  辞职是通知单位，不用单位同意，合同到期单位要办理离职手续 《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

• 问劳动合同到期辞职怎么办
  

  1、您不需要留到4月10日，因为您与公司的劳动合同到3月28日时已经终止，劳动合同到期辞职，劳动合同终止。 2、公司无权不给您相应的工资，而需要依法协助您办理相关手续，您可以于3月28日要求公司办理

• 问三年劳动合同到期不辞职怎么办？
  

  劳动者按规定辞职，用人单位应当正常结算工资。 根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。 如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。

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