劳动合同到期公司不让走人,不批辞职如何办
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
合同到期公司不续签怎么办,公司领导叫我写离职书,
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若满足签订无固定期限的劳动合同的,公司不办理续签手续的,可以主张要求单位进行赔偿。用人单位与劳动者协...
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离职公司不给退股权怎么办
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合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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申请离职,到了离职日期,公司不让走,该怎样办
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。只要你履行了通知义务,就可以走人了。...
合同到期公司不让续签,离职时能不能拿到双倍补偿
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不可以,劳动合同到期,用人单位不想续签或者用人单位降低劳动条件与劳动者续签劳动合同,劳动者拒绝的,用...
离职到期公司不让走算不算违法
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劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便...
不明白,就问一问
合同到期公司不让离职怎么办?,律师怎么看
公司让待岗不开除怎么办
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公司收不到货款怎么办
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合同到期货款一直不支付怎么办
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公司不让员工离职合同怎么写
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不合理的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理...
公司不让离职怎么办没有用劳动合同
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一般提前30日以书面形式通知公司,可以离职,不需要公司批准。如果在试用期内,提前3日通知公司就可以离职。如果公司存在违法损害劳动者权益情形,劳动者可以随时离职,并且要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳...
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合同还没到期公司让离职是否会赔偿
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一、合同还没到期公司让离职会不会赔偿,需视情况而定: (1)如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动...
劳动合同未到期公司让转兼职
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如属实,公司的行为明显违法,属于自行变更劳动合同,可以收集相关证据后去劳动仲裁。...
合同到期不续签公司不给办离职如何处理
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合同到期不续签公司不给办离职可以提前三十日出具解除合同的通知。...
银行合同到期后怎么办
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工作合同到期需要离职申请吗
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公司离职不合理怎么办,公司不同意
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1.自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。2.如果你有以下情形,不属于自离:一是提前30日提价书面辞职报告;二是提出离职得到单位同意。3.如果是以上合法离职...
合同到期怎样让公司不续签?
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自己不续签就可以了,但用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳...
公司不让辞职怎么办,辞职公司不让辞
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公司不让辞职怎么办根据劳动合同法,第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
合同没有到期我想离职但是公司不给批怎么办
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提前一个月提出离职即可!...
辞职提前通知了到期后公司不让走怎么离职
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辞职到期公司不让走的,劳动者可以收集公司不给办理离职手续的证据,并留好自己提前书面通知单位辞职的材料...
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合同到期员工可以直接离职吗
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怀孕期间劳动合同到期怎么办
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合同到期公司不办离职手续要赔偿吗
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1、与公司协商解决。合同到期后不续签的自动解除,单位应当为你办理离职手续,包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。 当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直...
合同到期不续签公司不给办离职可以问问公司没
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合同到期不续签的,终止。用人单位不为劳动者离职的,可以先与用人单位协商;协商不成的,可以向调解机构申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;不接受仲裁裁决的,可以向人民法院起诉。...
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员工不办离职,公司不让走,怎么办?
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自动离职是指劳动者终止时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。对擅自离职...
跟公司没签合同直接离职合法吗
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合同不到期辞职公司乱扣工资怎么办
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根据《》和《》的规定:建立劳动关系应当签订,并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径: 1、和老板协商解决; 2、当地劳动局内设机构委员会申请劳动仲裁要回工资...
合同到期不想续签公司要求离职公司不给给补偿金怎么办
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合同到期,自己不想续签,主动离职不能得到赔偿。 劳动者与用人单位解除或终止劳动关系,用人单位不需支付经济补偿金的情形: 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、劳动者严重违反用人单位的规章制...