没签合同被辞退有赔偿金吗

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• 问没有签劳动合同被辞退赔偿金
  

  可以主张经济赔偿金。有没有签订劳动合同，有没有购买社保？建议向劳动监察大队投诉；

• 问没有签劳动合同被辞退能赔偿金吗
  

  依据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 所以你如果能够证明与用人单位存在劳动关系，那么你应得到上述赔偿。

• 问被辞退没签劳动合同赔偿金吗？
  

  根据你的描述来看，1、用人单位自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可要求与用人单位签订无固定期限劳动合同，若用人单位拒签的可主张双倍工资。2、用人单位要进行调岗是需征得劳动者的同意的，如果劳动者不同意用人单位以此进行辞退是需要支付经济补偿金的。具体的可双方协商处理，协商不成可直接申请劳动仲裁

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