没签劳动合同被辞退有赔偿吗,没签合同被辞退
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如果单位非让你走,哪也没有办法,但你可以通过法律手段来获取相应赔偿,首先是没有签订合同的双倍补偿,一...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>被辞退了公司不签合同,有赔偿的吗?
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按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对签了合同被辞退有赔偿金吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|,19年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询没签劳动合同被辞退有赔偿吗,没签合同被辞退
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如果单位非让你走,哪也没有办法,但你可以通过法律手段来获取相应赔偿,首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同签了1年被辞退有没有赔偿
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劳动合同签1年的补偿,支付一个月工资的标准向劳动者。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被辞退签了交接单有赔偿吗
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已经签了离职协议可以要求赔偿。 公司违反劳动合同法解除劳动合同的,员工签了离职单,也可以要求赔偿。看...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了合同被辞退有赔偿金吗?,律师怎么看
签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询定金交了没签合同能退定金吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询签完合同被辞退了,签完合同后被辞退如何赔偿?
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如果是无故辞退,那么你可以要求赔偿半个月工资.根据:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同被辞退被辞退金补偿有哪些
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者被解雇的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,用人单位应当...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了合同被辞退有赔偿金吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被老板辞退了如何赔偿没签合同?
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被老板辞退了应当根据工作的年限来进行赔偿,另外对于未签订劳动合同的,也可以主张双倍的工资待遇,根据《...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>被辞退但没签过劳动合同有赔偿吗?
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有赔偿。 1、用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。 2、没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的双...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订了合同无意被辞退,签合同了被辞退如何办?
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用人单位单方解除劳动合同,分三种: 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签了合同怎么退定金
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王如律师| 专职律师,8年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到签了合同被辞退有赔偿金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同没有签就被辞退赔偿金怎么算
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如果单位是违法解除劳动关系,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>辞退合同签了一年被辞退怎么赔偿多少
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看辞退理由按劳动合同法第39条个人过错辞退,没补偿金其他理由辞退按实际工作年限支付补偿金《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>合同签了一年做一个月被辞退有赔偿吗
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合同签了一年,做一个月就被公司辞退了,这得看你是不是范错被辞退的,还是无缘无故的辞退的,这样公司有可能陪偿。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>签了无限期合同被辞退后,事业单位辞退有没有补偿金
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分以下几种情况: 1、用人单位可以和劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同,用人单位首先提出并与劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同签了但没有劳动合同被辞退了能得到赔偿吗
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如果是无故辞退,那么你可以要求赔偿半个月工资.根据:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询上班没有签合同被辞退了能要求赔偿吗
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可以要求。 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了8年, 突然被辞退, 有赔偿吗
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"08年签的合同没有到期,公司应赔偿两倍工资"这一说法没有任何法律根据.公司依什么理由终止劳动关系如果劳动者你在解除终止劳动关系中没有过错,用人单位要向你支付经济补偿金,其标准是以你参加该单位的时间为...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了合同被辞退有赔偿金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同被辞退了
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单位口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,否则拒绝办理离职手续。 1、没...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同签了被辞退如何赔偿
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1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>去国外打工被辞退了,没有签合同试用期内被辞退赔偿吗
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原则上在试用期内被解雇是不能获得补偿的,但单位若在建立劳动关系一个月内不签订劳动合同,则属违法行为,应支付双倍工资。...
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