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劳动合同签订期限在法律中的规定:用人单位与劳动者协商一致的,可以订立固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
《劳动合同法》对劳动合同期限的规定:劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和劳动合同;劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定;劳动合同终止;其他。
关于劳动合同期限为五年的法律规定:如果用人单位与劳动者协商一致,可以自用工之日起一个月内订立5年的固定期限劳动合同,并可以约定不超过六个月的试用期。
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