我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

超过试用期有没有权利解除劳动合同?

2023-05-09
现在许多公司将试用期形式化,不仅未将明确的考核标准在签订劳动合同时约定,更是在招用劳动者时未将工作内容及工作条件详细告知。试用期本是劳动者与用人单位双方相互选择和适应的过程和期限,用人单位应当就招聘岗位的具体需求和特殊性质制定相关标准,并予以明示。此举不仅有利于用人单位在试用期内对新招用的劳动者在思想品质、劳动能力、工作态度等方面的情况进行综合了解,更有利于双方相互选择。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询