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赔偿基数为:本市上一年度职工月平均工资 根据‘上海一次性工伤医疗和伤残就业补助金标准’工伤人员因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇: (...
2012年上海市职工10级工伤伤残等级工伤赔偿标准: 1、一次性伤残补助金赔偿标准为:7个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资,但最高为909...
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在上海十级工伤应赔偿金多少,要根据工伤职工的年龄、工资,及上海当地所规定的工伤赔偿标准才可以计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1、被评了伤残有三项赔偿:一次性伤残补助金、一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金。如果与用人单位解除劳动合同,才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金,如不解除劳动合同,则得不到。 3、三项的赔偿,要依据你工伤所在地《工伤保险条例》中规定,还与你上一年度12个月平均缴纳的社保基础工资有关。
十级工伤,有伤残补助金、医疗补助金、就业补助金这三项。 其中伤残补助金,为本人7个月上一年度平均工资。 医疗补助金为3个月上一年度市平均工资。 就业补助金为3个月上一年度市平均工资。 上海市2013年的市平均工资为5036元。 假设你的平均工资也在5000左右的话,则你能拿到的赔偿总额在6万-7万左右。 如果你和单位协商顺利,一般单位会按照劳动局的流程办理。不会有什么问题,如果你单位不太正规,则可能需要律师协助。
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