劳动仲裁开庭前可以改变仲裁请求吗

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• 问仲裁规则：仲裁开庭后想撤销仲裁请求可以吗
  

  仲裁法院不能变更仲裁请求。申请人只能在举证期限届满前提出增加或变更仲裁请求。 《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条：申请人可以在举证期限届满前提出增加或者变更仲裁请求；仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的，应当通知被申请人并给予答辩期，被申请人明确表示放弃答辩期的除外。 申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的，应当另行申请仲裁。

• 问劳动仲裁开庭后还可以追加请求吗
  

  不可以。劳动仲裁开庭后不能追加请求，增加仲裁请求的必须在举证期限届满前。申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的，应当另行申请仲裁。

• 问劳动仲裁在开庭前，法官在开庭前可以增加诉讼请求吗
  

  因与用人单位因劳动纠纷，我向当地劳动人事仲裁委申请仲裁，劳动仲裁立案时我只要求用人单位支付经济补偿金，后来我发现用人单位还需向我支付加班工资，我在开庭审理过程中可增加仲裁请求吗？社区咨询小组成员解答：根据《最高院关于适用〈民事诉讼法〉若干问题的意见》规定，在案件受理后，法庭辩论结束前，原告增加诉讼请求，被告提出反诉，第三人提出与本案有关的诉讼请求，可以合并审理的，人民法院应当合并审理。因此，你在开庭审理过程中，法庭辩论结束前可以增加或者变更诉讼请求，劳动人事仲裁委应当合并审理。

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