劳动仲裁在开庭前，法官在开庭前可以增加诉讼请求吗

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• 问法官说还要再开庭，可以增加诉讼请求吗，何时可以增加诉讼请求呢？
  

  1、法官说还要再开庭，不可以增加诉讼请求，除非所主张的法律关系的性质或者民事行为的效力与人民法院根据案件事实作出的认定不一致。2、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第34条第3款规定：”当事人增加、变更诉讼请求或者提起反诉的，应当在举证期限届满前提出。“既然是还要再开庭，就表明已经开过最少一次庭了，因此，举证期限已经超过了，所以就不能再增加诉讼请求了。3、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第35条第1款规定：”诉讼过程中，当事人主张的法律关系的性质或者民事行为的效力与人民法院根据案件事实作出的认定不一致的，不受本规定第三十四条规定的限制，人民法院应当告知当事人可以变更诉讼请求。

• 问劳动仲裁是在开庭前做还是开庭后做
  

  按法律规定，并没有明文规定是开庭前还是开庭后。所以劳动争议仲裁委员会有权按实际情况对劳动纠纷进行调解。 相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十二条仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。 调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。 调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。 调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。

• 问劳动仲裁是在开庭之前或是之后开庭
  

  按法律规定，并没有明文规定是开庭前还是开庭后。所以劳动争议仲裁委员会有权按实际情况对劳动纠纷进行调解。 相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十二条仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。 调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。 调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。 调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。

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