签了无固定期限合同被辞退怎么维权

大家都在问查看更多

• 问签了无固定期限合同被辞退应该怎么办？
  

  劳动者签了无固定期限劳动合同被辞退： 1、如果属于违法辞退的，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同或者按经济补偿标准的两倍支付赔偿金； 2、用人单位不履行或者不支付赔偿金的，劳动者可以向调解组织申请调解； 3、调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

• 问签了无固定期限合同被辞怎么赔
  

  无固定期限合同与固定期限合同在赔偿方式是一样，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问没签无固定期限合同被辞退怎么办？
  

  如果08年之后你和公司已签过两次固定期限劳动合同，那么期满你要求签无固定期限劳动合同，单位不予签订，可以直接申请劳动仲裁要求公司履行签无固定期限劳动合同的法定义务。如果08年之后和公司仅签过一次劳动合同那么如果单位不继续与你签订劳动合同，单位要支付你经济补偿金即按工龄计算支付你7个月的工资作为补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  签无固定期被辞退怎么赔偿

  1,773人已观看

• 0'56
  合同固定期限和无固定期限有什么区别

  5,459人已观看

• 0'51
  劳动合同分为固定期限和无固定期限

  4,984人已观看

• 1'27
  签订无固定期限劳动合同条件

  7,390人已观看

相关普法查看更多

• 
  签了无固定期限合同被辞退怎么维权

  160人已浏览

• 
  打了无固定期限合同被辞退怎么维权？

  128人已浏览

• 
  签了无固定期限合同被辞退

  272人已浏览

• 
  签了无固定期限合同被辞退怎么办

  253人已浏览