交了一个月可以自动离职吗？

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• 问社保断交三个月可以自动离职吗
  

  您可以要求公司补缴社保，如果公司拒绝您可以向当地社保部门投诉。您可以自愿离职，但是公司的行为相当于逼迫您辞职，是变相的辞退。您如果自己写了离职申请是难以获得赔偿的。您等待公司开除您，您可以要求单位给予补偿金，基本上是可以拿到七个月工资的补偿金。建议您采取正当的手段，以免错失了这笔补偿金。

• 问辞职一个月了没交人要离职可以吗
  

  劳动者辞职一个月了，即使单位没招到人进行交接，也能离职。劳动者只需要履行提前三十天通知用人单位的义务，到期就可以解除劳动合同，至于没招到人是用人单位自己的事情，与劳动者并无关系，劳动者依旧可以离职。

• 问劳动合同签了一个月可以离职吗
  

  当然可以，但前提是你能证明你的劳动关系，否则劳动仲裁不会受理。如果仲裁，不仅可以拿到所欠工资，还可以要求因没签合同的双倍工，从入职第二个月开始的双倍工资。按劳动合同法的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。也就说，到期后即可以离职，不需要用人单位的批准。

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