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职工因工致残被鉴定为9级伤残的.可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。 9级伤残赔偿多少可以参照《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残...
伤残鉴定为9级伤残赔偿金额多少根据九级伤残为8个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止...
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可获得以下赔偿: 1、从工伤保险基金按残疾等级支付一次性残疾补贴。标准是9个月的工资。 2、一次性工伤医疗补助、一次性残疾就业补助。劳动、就业合同期满终止,或者职工自行终止劳动、就业合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性残疾就业补助。
1、九级伤残不可以要求赔偿被抚养人生活费。2、根据《侵权责任法》第16条的规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复而支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。据此规定,造成被侵权人残疾的,已经没有被抚养人生活费这一赔偿项目,因此,九级伤残要求赔偿被抚养生活费没有法律依据。根据有关学理解释,《侵权责任法》生效后,被抚养人生活费应从残疾赔偿金或死亡赔偿金中计算。
根据你描述属于工伤保险待遇纠纷,根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。9级工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的.工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
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