劳动合同的签订年限限制有哪些,怎么规定

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• 问劳动合同的签订年限有什么限制
  

  除具有必须要签订无固定期限劳动合同的情形以外，签订劳动合同的年限一般是由用人单位与劳动者协商一致确定的，可以是一年、两年、或者三年等。劳动合同的期限有固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限，具体可由劳资双方协商确定。

• 问劳动合同的签订年限有怎样的限制
  

  劳动合同的签订年限没有限制。劳动合同的期限包括固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限，具体签订哪种劳动合同，合同的期限是多久由单位和劳动者自行协商约定，法律对此不做强制性规定。

• 问劳动合同的签订年限有怎样的限制?
  

  劳动合同的签订年限没有限制。劳动合同的期限包括固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限，具体签订哪种劳动合同，合同的期限是多久由单位和劳动者自行协商约定，法律对此不做强制性规定。

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