双休变单休违反劳动法吗

大家都在问查看更多

• 问单休和双休违反劳动法吗
  

  双休变单休没有违反劳动法，但是因此使劳动者的工作时间超过法律规定的，属于违法行为。根据《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

• 问公司单休变成双休是不是违反劳动法?
  

  双休变单休没有违反劳动法，但是因此使劳动者的工作时间超过法律规定的，属于违法行为。根据《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

• 问单休单休违反劳动法吗单休单休
  

  单休不违反《劳动法》的规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天，劳动者每周工作时间不得超过40小时。因此单位实行单休的，只要每周工作时间不超过40小时，就不违反《劳动法》。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  双休日装修扰民违法吗

  5,683人已观看

• 0'56
  公司乱扣工资违反劳动法吗

  4,355人已观看

• 1'10
  探亲假不让休违法吗

  2,898人已观看

• 1'05
  单位私改劳动合同违法吗

  3,384人已观看

相关普法查看更多

• 
  双休变单休是否违反劳动法

  591人已浏览

• 
  劳动法规定双休变单休

  942人已浏览

• 
  单休违反劳动法吗

  6,817人已浏览

• 
  单休单休的工作违反劳动法？

  287人已浏览