劳动监察投诉书范文怎么写，有没有法律规定

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• 问集体向劳动监察部门投诉书怎么写
  

  找个代表，然后写清楚代表的名字，何时在何单位上班的，法人是谁。有没有签有劳动合同，每月工资多少，共欠了你们多少钱。最后再加上“要求劳动部门帮助追回所欠工资”。然后代表签字按指膜。大家再一起在下面签字按指膜。代表要有所有人的委托书，委托谁为代表全权负责处理此事。

• 问劳动监察投诉被投诉单位，没有签劳动合同怎么办
  

  即使是临时工，也应当由用人单位依法支付劳动工资。若劳动者未与用人单位签订劳动合同，则劳动者需提供能证明存在劳动关系的材料证据，包括工资条、考勤表、工作制服等。倘若劳动者不能提供证据证明劳动关系，则这种矛盾纠纷不在劳动监察部门受理范围之内。 倘若劳动者有足够的证据能够证明劳动关系，则劳动监察部门会依法进行受理。该工作人员说，投诉受理后，会向用人单位调查核实。一旦进入程序，则会向用人单位先后发送4次法律文书，分别是询问、责令改正、行政处理和行政处罚，每次送完法律文书后，都会给用人单位一段时间，以期进行整改。若用人单人仍拒不整改，则劳动监察部门会申请法院强制执行，以维护劳动者的合法权益。

• 问投诉书怎么写范文
  

  投诉书投诉人：XXX，男，现年SS岁，身份证号XXXXXX，住XXXXX地。被投诉单位：XX派出所，所长XXX。投诉请求：1、依法追究相关人员的法律责任。2、赔偿投诉人因此而带来的损失XX元。事实与理由：XX年XX月XX日，我。被投诉人执法犯法，严重地侵犯了投诉人的合法权益，现特诉至贵外，敬请给予公道的处理。此致XXXXX投诉人：年月日

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