工伤复发请假规定是怎样的啊？

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• 问工伤复发申请时间限制是怎样规定的呢？
  

  申请工伤认定时效指《工伤保险条例》第十七条规定的申请工伤认定的时间。《工伤保险条例》第十七条用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。所以，工伤复发认定时效为一年。职工只有被认定为工伤，才有可能进一步主张权利，因而该一年为诉讼时效期间。

• 问工伤复发怎么请工伤假
  

  建议委托律师进行劳动仲裁，在仲裁中确认工伤，要求应有赔偿，同时进行鉴定，如构成伤残可同时申请伤残赔偿金。

• 问工伤复发工资假期是怎样的
  

  按治疗工伤协议医疗机构书面证明，社会保险经办机构核准。发生争议的申请劳动能力鉴定委员会确认。 《工伤保险条例》 国务院 《工伤保险条例》 第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，对于工伤复发工资假期的问题，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。 劳动和社会保障部 《关于实施想要咨询一下工伤复发工资假期是怎样的lt;工伤保险条例想要咨询一下工伤复发工资假期是怎样的gt;若干问题的意见》 劳社部函〔2004〕256号 七、条例第三十六条（旧伤复发工伤保险条例修改前为36条，回答者注）规定的工伤职工旧伤复发，是否需要治疗应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见，有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。

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