浙江省企业工资支付管理办法第十八条是如何规定的?

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• 问浙江省企业工资支付管理办法第十六条规定
  

  劳动者享受法定假的，企业应当按照的约定和国家、省相关规定支付法定假期间的工资。劳动者请事假或者无正当理由未提供劳动的，用人单位可以不予支付相关期间的工资。

• 问浙江省企业工资支付管理办法第二十八条有什么规定?
  

  各级工会发现企业有克扣、等违法行为的，有权要求其改正;企业拒不改正的，工会有权向人力资源和社会保障部门提出处理意见或者处罚建议;人力资源和社会保障部门在接到工会的意见或者建议后，应当依法作出处理或者处罚，并将处理或者处罚结果书面反馈工会。

• 问浙江省企业工资支付管理办法第7条如何规定的?
  

  企业应当依法建立健全集体协商集体合同制度，明确本企业的工资分配办法并向劳动者公示。

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