浙江省企业工资支付管理办法第二十条如何规定的?

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• 问浙江省企业工资支付管理办法第二条内容有什么?
  

  本办法所称工资，是指企业按照的约定和国家、省相关规定支付给劳动者的劳动报酬，包括计时或者计件工资以及奖金、津贴、补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。本办法所称特殊情况下支付的工资，是指劳动者因患病、、享受有关假期、外派学习和依法参加社会活动等情况，企业按照劳动合同的约定和国家、省相关规定支付给劳动者的工资。

• 问浙江省企业工资支付管理办法第12条规定原文内容?
  

  企业应当建立劳动考勤制度，书面记录劳动者的出勤情况，每月与劳动者核对、确认。企业保存劳动考勤记录时间不得少于2年。

• 问浙江省企业国有资产监督管理办法第二十六条如何规定的?
  

  国家出资企业的改制、关联交易和国有资产转让，依照《中华人民共和国企业国有资产法》等有关法律、法规和规章的规定执行。

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