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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之...
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应当按照小时结算加班工资。 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位休息日安排劳动者延长工作时间的,应当按照同等时间补休,不能安排补休的应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。其中,延长工作时间少于或者多余法定日工作时间8小时的,应当按照小时工资标准支付工资报酬。
双休日加班的计算方式,月工资除以21.75÷8乘以加班小时数乘以二倍.根据劳动法第44条规定劳动安排,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬
双休日加班的计算方式,月工资除以2 1、75÷8乘以加班小时数乘以二倍。根据劳动法第44条规定劳动安排,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬
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