周末加班12个小时怎么算

大家都在问查看更多

• 问周末八小时加班怎么算？
  

  依据《劳动法》四十四条，平时加班必须支付加班工资，不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍，休息日为两倍。

• 问周末要加班周末加班超过八小时加班工资怎么算？
  

  应当按照小时结算加班工资。 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位休息日安排劳动者延长工作时间的，应当按照同等时间补休，不能安排补休的应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。其中，延长工作时间少于或者多余法定日工作时间8小时的，应当按照小时工资标准支付工资报酬。

• 问周末加班小时工资怎么算
  

  在劳动和社会保障部有关职工全年月平均工作时间和工资折算问题的规定中,明确将休息日排除在外,也就是说,正常情况下,劳动者在休息日是没有工资的,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。所以,用人单位安排职工在休息日加班,应该按照《劳动法》规定的正常工资的200%支付加班工资,而不能认为另外100%的加班工资已经包括在正常发放的工资之中,因此只支付100%的加班工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'26
  生育险怎么算满12个月

  8,295人已观看

• 0'50
  学法减分一个周期怎么算

  5,776人已观看

• 1'10
  几个小时算非法拘禁

  8,146人已观看

• 1'06
  加班费怎么支付

  1,753人已观看

相关普法查看更多

• 
  周末加班超过8小时怎么算加班费

  440人已浏览

• 
  周末每小时加班工资怎么算

  1,008人已浏览

• 
  周末周末加班工资怎么算

  310人已浏览

• 
  周末加班要怎么算？

  151人已浏览