未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的该怎么解决

大家都在问查看更多

• 问未签订劳动合同 辞职老板不发工资怎么办
  

  根据《劳动法》《劳动合同法》：建立劳动关系应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资。 未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径： 1、和老板协商解决； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不用交任何费用； 3、对仲裁结果不服得，可以向法院起诉； 4、可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。 需要注意的问题： 1、时效问题。申请劳动仲裁的，自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 2、证据问题。证明劳动关系的存在，比如同事、工作证，工作服都可以。 相关法律法规： 第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《中华人民共和国劳动法》 第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。 第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用; (二)社会平均工资水平; (三)劳动生产率; (四)就业状况; (五)地区之间经济发展水平的差异。 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

• 问未签订劳动合同辞职老板扣工资违法吗
  

  不合理。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问未签劳动合同辞职老板不发工资怎么办
  

  1、和老板协商解决; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不用交任何费用; 3、对仲裁结果不服得，可以向法院起诉; 4、可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  未与劳动者签订合同,支付几倍工资

  2,948人已观看

• 0'59
  没签劳动合同,老板不发工资怎么办

  3,715人已观看

• 0'54
  辞职后老板不发工资怎么办

  4,421人已观看

• 1'03
  工厂未签订劳动合同怎么赔偿

  3,173人已观看

相关普法查看更多

• 
  未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办

  161人已浏览

• 
  未签订劳动合同辞职后老板扣工资怎么办？

  145人已浏览

• 
  老板拖欠工资，而我又没签劳动合同该怎么办？

  240人已浏览

• 
  老板不按照劳动合同支付工资该怎么办

  120人已浏览