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参考以下内容，你就知道加班费按年发计算个税怎么计算了。工资的起征点变成3500公式是（工资-起征点）×对应税率3%-速算扣除数(0)以后都有一个表交“个人所得税超额累进税率表”表里说明了上面公式的几点要素一算就出来比如说按照新的个税计算方法4500元工资算：(4500-3500)x3%-0=30元个税计算7级标准全月应纳税所得额税率速算扣除数（元）全月应纳税额不超过1500元3%0全月应纳税额超过1500元至4500元10%105全月应纳税额超过4500元至9000元20%555全月应纳税额超过9000元至35000元25%1005全月应纳税额超过35000元至55000元30%2755全月应纳税额超过55000元至80000元35%5505全月应纳税额超过80000元45%13505应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准
参考以下内容，你就知道加班费按年发计算个税怎么计算了。工资的起征点变成5000公式是（工资-起征点）×对应税率3%-速算扣除数(0)以后都有一个表交“个人所得税超额累进税率表”表里说明了上面公式的几点要素一算就出来比如说按照新的个税计算方法4500元工资算：(4500-5000)x3%-0=30元个税计算7级标准全月应纳税所得额税率速算扣除数（元）全月应纳税额不超过1500元3%0全月应纳税额超过1500元至4500元10%105全月应纳税额超过4500元至9000元20%555全月应纳税额超过9000元至50000元25%1005全月应纳税额超过50000元至55000元30%2755全月应纳税额超过55000元至80000元35%5505全月应纳税额超过80000元45%13505应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准
司的加班计算基数按税后工资计算是违法的、日工资：日工资。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天以上所说的月工资，是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资。关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知劳社部发[2008]3号二。据此，日工资、小时工资的折算为。工资报酬扣除保险和个税后所形成的是“税后月工资”，而不是通常意义上的“月工资”。因此加班计算基数应为税前总工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）
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