叔叔问可以解除劳动合同吗

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• 问帮叔叔了解供电所签订劳动合同是否有效？
  

  签订劳动合同的时候，只要是双方真实意思不存在欺诈，不违反法律，有签名这些，那么它就是有效的。一份正规的劳动合同应包括以下内容：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任。在签订劳动合同必备条款中，工作内容、劳动报酬是核心内容。要求内容明确、具体，特别要写清工作岗位、工作地点和具体的工作内容，劳动报酬的具体金额和劳动报酬的组成。

• 问劳动法让叔叔死有假吗
  

  展开全部【1】根据《》第51条，劳动者在法定假日和婚丧假期间，以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。【2】丧葬假期，指直系亲属去世，奔丧。直系亲属为：父母，配偶，子女。【3】叔叔去世了，叔叔不是直系亲属，劳动者不享受法定奔。劳动者去奔丧，只能请事假了。

• 问叔叔有工伤没有劳动合同怎么办
  

  首先你要明白，没有签订劳动合同不影响工伤认定，但是你们要确认劳动关系，这个需要证据证明。还有就是你叔叔的伤残等级需要劳动能力鉴定委员会才能确定，如果是一般的医疗机构足以认定是九级。还有就是你涉及两个纠纷，一个是未签订劳动合同的双倍赔偿、经济补偿金等，一个就是工伤，这是不同的法律关系，需要申请两次劳动仲裁。建议你叔叔委托律师协助。

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