劳动监察部门的调查可以作为证据吗?

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• 问哪个部门可以执行劳动监察
  

  哪些机构可以进行劳动监察 劳动行政主管部门、劳动监察大队、劳动监察机构

• 问合同协议可以作为税务调查中调查证据吗
  

  合同协议可以作为税务举报证据的。 我国法律规定，税务举报需要的证据越详细越好，包括账册凭证、合同协议、发票收据、销售收入的报表和记账凭证、会计凭证、财务会计报表、纳税申报表及其他的纳税资料原件复印件。

• 问劳动监察部门回复调查时间2个月符合规定吗？
  

  1、您好，劳动监察部门回复调查时间2个月，是符合法律规定的。 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律法规行为的调查，应当自立案之日起６０个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长３０个工作日。2、您可以等待劳动监察部门的处理结果。 对违反劳动保障法律法规的行为，根据调查、检查的结果，会作出以下处理： 对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定； 对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定； 对情节轻微且已改正的，撤销立案。3、如果您认为劳动监察部门的处理时间过长，也可以直接向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。 对已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的事项，劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理的程序办理。希望以上分析对您有所帮助！

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