相关问答
1、负责拟定加强本区企业规范用工的监管和服务的意见和办法,并会同有关部门组织实施; 2、负责劳动保障监察行政执法管理工作; 3、负责劳动保障...
劳动监察部门有执法权,劳动监察部门可以对非法用人单位作出处罚决定。...
大家都在问查看更多
劳动监察部门应当按照职权受理投诉。〈劳动保障监督条例〉《若干规定》第十八条对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当自收到投诉之日起5个工作日内依法受理,并在受理之日立案查处:(一)违反劳动保障法为发生在2年内;(二)有明确的被投诉用人单位,被投诉用人单位违反劳动保障法被投诉用人单位违反劳动保障法的行为造成的。;(三)属于劳动保障监察职权范围,由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。
(1)劳动监察大队是劳动人社局下属的行政执法部门,是受理举报和投诉的,查处用人单位的违法行为。 (2)劳动仲裁是准司法部门,员工与用人单位发生争议,劳动监察大队不能解决,申请劳动仲裁是为维护自己的权益而进行的一种行为。 如果用人单位有侵权行为,可以先拨打电话到劳动监察大队举报和投诉。
可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项,12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
699人已浏览
264人已浏览
258人已浏览
274人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询