商贸公司员工劳动合同该怎么拟定，有哪些需要注意的吗？

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• 问贸易合同需要注意哪些
  

  1、合同对象：经协商买卖双方一致同意在平等互得的基础上，买方购入卖方售出下列商品，商品的品名、规格、数量、单价、金额等详见第号附件，所有附件为本合同不可分割的一部分。 2、合同总值： 3、交货条件：〔DA、C、B〕。除非另有规定，以上交货条件依照国际商会制定的《国际贸易术语解释通则》办理。以上货物数量允许卖方有权%溢短装。 4、原产地国别： 5、包装： 6、装运期： 7、装运口岸和目的地： 8、保险 9、支付条款：本合同采用〔A：信用证C。B：即斯付款交单D、承兑交单DA、托收。C：汇付、信汇、电汇。〕方式结算。A： （1）买方应在装运期间。

• 问注册商贸公司时需要的条件有哪些？
  

  注册商贸公司需要的条件如下： 1、有符合法律规定的公司名称（1人以上50人以下）； 2、有公司办公住所，设立了公司管理组织机构； 3、符合法定人数要求的股东； 4、股东出资达到法定资本出资额； 5、股东共同制定了公司章程。

• 问集团公司劳动合同有哪些需要注意的？
  

  《劳动法》第17条规定，劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同约定的义务。劳办发[1995]264号《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》进一步明确规定：用人单位出资对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果试用期满，在合同期内，应当根据培训协议的约定，向用人单位支付违约金。由于您是在劳动合同期内提出解除劳动关系的，应当根据服务协议的约定向用人单位支付违约金3万元。

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