员工试用期过后才算与我确立劳动关系是吗？

大家都在问查看更多

• 问劳动关系确立有期限吗
  

  由于劳动关系中发生的劳动争议的确定，申请仲裁的期限为一年，从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。仲裁时效因不可抗力或其他正当理由中止的，自中止时效消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

• 问劳动关系确立期限
  

  劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

• 问试用期是否成立劳动合同关系
  

  试用期内的劳动者也可以与用人单位成立劳动合同关系，试用期包含在劳动合同期限内。用人单位应当自用工之日起即与劳动者订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

相关法律短视频查看更多

• 0'46
  没劳动合同怎样确定劳动关系

  2,058人已观看

• 1'10
  试用期和劳动合同期限

  9,037人已观看

• 1'09
  辞退试用期员工需要赔偿吗

  2,601人已观看

• 0'58
  试用期期间公司可以辞退员工吗

  3,152人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期是否成立劳动关系

  301人已浏览

• 
  试用期劳动关系是否成立

  163人已浏览

• 
  试用期与劳动合同关系

  214人已浏览

• 
  试用期能成立劳动关系吗？

  159人已浏览