孕妇可以参加劳动仲裁吗

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• 问劳动能力鉴定可以参加仲裁吗？
  

  劳动能力可以再次鉴定，不能仲裁。 根据《工伤保险条例》第二十六条、人力资源社会保障部《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条规定，工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

• 问合同纠纷可以参加劳动仲裁吗
  

  如果是劳动合同方面的纠纷适用劳动仲裁，如果是其他普通合同纠纷可约定适用商事仲裁。法律规定，当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。

• 问孕妇能做劳动仲裁吗？
  

  孕妇可以进行劳动仲裁。孕妇作为劳动者与用人单位发生劳动争议的，可以申请劳动仲裁。妇女在怀孕、分娩和哺乳期受到特殊保护。如果用人单位侵犯了她们的权益，她们可以申请劳动仲裁。

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