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你应该先和客户寒暄几句··然受慢慢的从侧面去打探··看看这个客户是否还即得和你们签合同的事··如他是即得的那你就可以直接和他说了如果他不网了...
防止违约,存好各种记录 合同履行中需要注意的问题。这也是特别重要的一个问题。因为买卖合同涉及诸多环节时间比较长,交易的各个环节双方都应当注意...
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防止违约,存好各种记录 合同履行中需要注意的问题。这也是特别重要的一个问题。因为买卖合同涉及诸多环节时间比较长,交易的各个环节双方都应当注意保留相关的文件及证据;比如说转账记录付款记录、短信记录、如果说发现卖方有不履行合同,或者没有按照约定期限履行合同的时候,我们要保留这种沟通的证据。通常可以通过律师发律师函催告的形式,催告对方履行合同。收集对方不履行合同、构成违约的这种证据,必要时提起诉讼。买卖过程中,不是签完合同就结束了,要积极履行。不要等到发生争议的时候,合同无法履行了,僵持以后,有力的证据可能已经灭失了,才想起来找律师咨询。大家一定要记住那句话,事前的防范大于事后的补救。
《劳动合同法》 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。
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