在爷爷的瓦锅里上班被公司辞退赔偿怎么算

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• 问爷爷土钵菜被辞退现在我还能回去上班吗
  

  不给工资肯定是不合法的，试用期间辞退是可以，但这三天的工资必须要给的，而且现在基本都是进公司开始就要办理入职手续，显然他们也没做到，你可以去他们领导，也可以去劳动局投诉，这几天的工资要给你的

• 问在爷爷的土钵菜上班，三天被辞退，不给工资合法吗？我该怎么办？
  

  不给工资肯定是不合法的，试用期间辞退是可以，但这三天的工资必须要给的，而且现在基本都是进公司开始就要办理入职手续，显然他们也没做到，你可以去他们领导，也可以去劳动局投诉，这几天的工资要给你的

• 问家乡老爷爷被辞退了退休后被辞退还有补偿吗？
  

  根据劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第2条，劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动的，就认为成立劳动关系，适用劳动法。从表面上看，退休员工从原工作单位办理退休手续后，有权继续向其他企业提供有偿劳动（即所谓“发挥余热”），其与所服务的企业之间应该成立劳动关系。但是，由于退休制度的存在，表面上应该成立的劳动关系实际上并不成立。根据有关法规，劳动者达到一定年龄后，“应该”退休。之所以这样规定，是考虑到劳动者年老后在身体健康、劳动技能等方面都有下降，发生劳动风险的机会则有上升，已不适合继续从事劳动。从这一意义上看，虽然法律承认劳动者退休后仍能够发挥余热，但其已不再具备劳动法意义上的“劳动者”资格。从社会保险关系上看也是如此，员工退休后即无须继续购买社保，并开始享受养老保险待遇，社保机构不接受一个退休员工一面享受养老保险，一面又继续购买工伤保险。

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