新劳动法要求不签劳动合同可以提前离职吗

大家都在问查看更多

• 问新劳动法没签劳动合同可以提前离职吗
  

  劳动者享有依法解除劳动合同关系的权利，自用工之日起三十日内，用人单位应与劳动者签订劳动合同，劳动者要求签订而单位不签订的，可以向劳动监察部门投诉，劳动者可以离职，要求双倍工资。

• 问劳动法不签劳动合同可以提前离职吗?
  

  劳动者享有依法解除劳动合同关系的权利，自用工之日起三十日内，用人单位应与劳动者签订劳动合同，劳动者要求签订而单位不签订的，可以向劳动监察部门投诉，劳动者可以离职，要求双倍工资。

• 问新劳动法规定不签订劳动合同可以提前离职吗
  

  劳动者享有依法解除劳动合同关系的权利，自用工之日起三十日内，用人单位应与劳动者签订劳动合同，劳动者要求签订而单位不签订的，可以向劳动监察部门投诉，劳动者可以离职，要求双倍工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  不续签劳动合同需要提前通知吗

  2,996人已观看

• 0'56
  不签劳动合同犯法吗

  5,029人已观看

• 1'11
  私企不签劳动合同触犯法吗

  2,410人已观看

• 0'58
  劳动合同一年一签合法吗

  6,373人已观看

相关普法查看更多

• 
  辞职要求不签劳动合同可以要求提前离职吗

  90人已浏览

• 
  签了劳动合同可不可以提前离职

  110人已浏览

• 
  没有签劳动合同可以提前要求辞职吗

  140人已浏览

• 
  签了劳动合同可以提前离职吗

  557人已浏览