上岗员工保证金是否合法

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• 问单位给员工调岗是否合法
  

  您的问题已收悉。 首先，就您的问题我们为您进行一个初步的分析，您在未修满产假的情况下单位给您调岗，这也是违法的，建议您先协商处理且不要离职，如果您离职的话就会变主动为被动。 其次，还需向您询问一些案件的具体信息。请问您现在上班了吗？享受社保了吗？有没有对调岗进行录音？这些问题是比较重要的。

• 问企业上岗交货款保证金合法吗？
  

  企业上岗缴纳货款保证金是严重的违法行为。用人单位，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

• 问济南单位上岗证和职工上岗证是否是同一个人，职工上岗证是一个人？
  

  居民身份证，临时身份证，户口簿，中华人民共和国旅行证，中国人民解放军军人保障卡，军官证，武警警官证，士兵证，军队学员证，军队文职干部证，军队离退休干部证，按规定可使用的有效护照，港澳居民来往内地通行证，港澳通行证，台湾居民来往大陆通行证，大陆居民往来台湾通行证，外国人居留证，外国人出入境证，外交官证，领事馆证，海员证，外交部开具的外国人身份证明，地方公安机关出入境管理部门开具的护照报失证明，铁路公安部门填发的临时身份证明。 职工上岗证不属于上述证件之一，不可以买。

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