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如果单位(个人老板)账户上有钱,或是有其他可执行财产,仲裁以及诉讼胜诉后,申请强制执行还是能得到全部赔偿的。...
不合理的,单位需要支付劳动者工作期间相对应的实际工资,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理...
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未足额按时发放工资可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。也可以未按时足额发放工资为由解除劳动合同,要求单位支付经济补偿金。
最普遍的介绍:合同问题特点是什么:拖欠工资举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:如果有证据,劳动仲裁投诉。举例说明应用场景:要回工资
未足额按时发放工资可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。也可以未按时足额发放工资为由解除劳动合同,要求单位支付经济补偿金。
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