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劳动者没做满三个月辞工工资只算百分之六十是不合法的,用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者...
单位存在违法之处,可到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,主张权利。...
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你可考虑联系律师,在律师帮助下准备证据、依法维权,通过法律途径要求支付工资、经济补偿金或赔偿金等款项。
若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
这个属于劳务派遣公司随意克扣工资,劳动者离职,公司不发放足额工资,劳动者可以反映到就业局解决,按照劳动合同法规定申请赔偿。
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