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关于男士陪产假的规定:女职工满23周岁依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子(包括生育双胞胎和多胞胎)的初产妇,可延长产假30天,并给予男方护理假...
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有,一般法律规定生育子女的夫妻,男方享受十五天的陪产假,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤、评奖。
陪产假,又称陪产假,是指依法登记结婚的夫妻。女方在享受产假期间,男方有权在一定时间内照顾和照顾对方。劳动法等相关法律法规对陪产假没有明确规定,取决于各省、自治区、直辖市的实际规定际规定,基本上的计划生育条例中看到,法律地位不高。当然,有些地方有陪产假,有些地方没有陪产假。陪产假扣不扣绩效取决于当地省份的具体规定。
男职工休陪产假的期间一般不会扣绩效,在此期间视为正常出勤,工资正常发放,具体由当地的人口与计划生育条例规定,法律无规定。陪产假的规定如下:湖南省男方享受护理假二十天,护理假视为出勤;江苏省男方享受护理假十五天;其他。
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