陪产假扣不扣绩效

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• 问年假扣绩效吗
  

  第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 因此，不能扣绩效工资。

• 问婚假扣绩效吗？
  

  婚假期间扣除绩效工资，但基本工资不能扣除。在批准的婚假和旅行假期间，员工的工资将继续按照劳动合同的规定支付。婚假通常为三天，法律没有统一规定，由当地政府自行规定。如果婚姻地点较远，企业应根据距离给予员工旅行假。

• 问陪产假期间扣不扣工资
  

  1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间的工资一般按照当地社会平均工资标准支付。员工工资高于当时社会平均工资标准的，用人单位应当补足差额。2、用人单位未为员工购买生育保险的，员工休产假期间的工资按照员工合同工资标准支付。

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