休产假期间企业可以要求员工解除劳动合同吗

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• 问企业工伤期间可以要求职工解除劳动合同吗
  

  员工发生工伤后除存在过失性辞退情形外，用人单位不得随意解除劳动合同。但劳动者可以自愿解除劳动合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。用人单位违法解除劳动合同的，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。

• 问求助休产假期间可不可以解除劳动合同
  

  企业不可以在员工休产假的时候解除劳动合同。

• 问企业可以在员工休产假的时候解除劳动合同吗
  

  企业不可以在员工休产假的时候解除劳动合同。在员工休产假的时候解除劳动合同属于违法解除劳动合同，应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

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