外资企业可以在女职工孕、产期解除劳动合同吗?
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根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》第4条规定,对实行计划生育的女职工,企业不得以女职工在怀孕、生...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>员工学历造假企业可否解除合同
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员工造假学历的,企业可以依法解除劳动合同。劳动者利用造假后的虚假学历与用人单位签订劳动合同,建立劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对企业可不可以在员工休产假的时候解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司与员工协商解除劳动合同可以不休产假吗
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公司以休产假为由解除劳动合同是违法的。 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而与其解除劳动合同。 劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,可以主张赔偿金。赔偿金按照经济补偿的二倍计算...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>民营企业职工可不可以随时解除合同
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需要根据具体情况进行判断...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工感染新型肺炎的,企业可以解除劳动合同吗
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员工感染新型肺炎的,企业能否解除劳动合同视情况而定,如因不可抗力不能实现合同目的的,可以解除劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业可不可以在员工休产假的时候解除劳动合同,律师怎么看
保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询员工可以随时解除劳动合同的情形有哪些员工可以随时解除劳动合同吗
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用人单位有下列情形之一的,员工可以随时解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>企业新员工解除劳动合同后新公司可以解除吗
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1、同时签订两份劳动合同,任何一方公司有权终止劳动合同。 比如员工隐瞒另一份劳动合同,与新的公司签订新一份合同,那么该公司知道真实情况后,有权终止劳动合同。并且,未先行解除劳动合同的公司,也可以据此主...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业可不可以在员工休产假的时候解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工离退休几年之内企业不得解除劳动合同
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连续工作15年,离退休年龄不足5年的,不得解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不签劳动合同的,单位可以解除员工的劳动合同吗?
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第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何解除企业与员工的劳动合同
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企业与员工解除劳动合同有如下两种方式: 1、协商解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到企业可不可以在员工休产假的时候解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同企业不同意可以吗
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调整工作岗位必须是双方协商一致,如果在用人单位在对你进行了培训后你仍不能胜任新的工作岗位的情况下解除劳动合同是合法解除。如果在你不同意调整新的工作岗位,用人单位又不能提供证据证实对你进行了新的工作岗位...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>企业破产劳动合同可以自动解除吗?
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1、企业破产,劳动合同并不会自动解除,而是会自动终止。 2、在此情形下,企业需要以破产财产来支付给员工工资,和经济补偿金等费用。 3、补偿标准是员工在企业每工作一年,企业就向其支付一个月的工资。 4、...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工可解除合同
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《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>现在劳动法产假年假可以同时休吗
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国务院《职工带薪年休假条例》第四条规定:“职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业可不可以以内部调整为由解除劳动合同
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企业能以内部调整为由解除劳动合同,但是需要赔偿经济补偿金。经济赔偿金一般按照每工作一年补偿一个月的工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询不付租金甲方可以解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询企业休假多久可以开除员工
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员工因为事假被开除是不可以的,但是如果超过请假期限,也就是公司规章的约定,单位不同意再继续请事假,就会按旷工处理,最后旷工的员工会被辞退。 员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工在上班的时候发生工伤,公司可以解除劳动合同吗
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1、劳动者发生工伤事故或者患有职业病,在工伤期间,用人单位不能解除劳动合同。 2、如果在工伤期间劳动合同期限届满后,劳动合同期限会续延到工伤结束。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业可不可以在员工休产假的时候解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业不同意员工解除劳动合同怎么办
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公司单方面解除劳动合同,属于违法解除的,职工不同意,有权要求用人单位继续履行合同;不要求继续履行合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询单位可不可以解除工伤员工的劳动合同
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1、劳动者在工伤期间,用人单位不得单方解除劳动关系。为了保护劳动者的合法权益,法律明确规定了不得随意解除劳动合同的法定情形。 2、根据《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>女职工50岁不能退休企业可否解除劳动合同
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第一,不论是私营公司还是国企,退休年纪的限定,是相同的,无差别,都是男60岁,女工50岁,女干部是55岁退休, 第二,如果工人到达退休年纪了,交费满15年以上的,由公司经办人员去社保部门给工人解决退休...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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