广州生育津贴的标准有哪些-法师兄

女职工生育津贴发放标准为当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。男职工生育津贴发放标准为当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天。 (一)、女职工 1、生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数： (1)正常产假90天(包括产前检查15天); (2)独生子女假增加35天; (3)晚育假增加15天; (4)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天; 2、生育医疗费 (1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。 (2)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。 3、一次性分娩营养补助费正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%; 4、一次性补贴在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。 (二)男职工领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。

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1，生育保险备案。办理备案的女职工需提供以下资料：（1）如有《广州市职工劳动手册》的一并提供（原件）；（2）《计划生育服务证》（原件）；（3...

答

生育津贴具体数额确认方式：一般情况下，按女职工本人生育当月的缴费基数÷30（天）×假期天数确定。所以要结合女职工的工资以及产假的天数才可以计...

生育津贴具体数额确认方式：一般情况下，按女职工本人生育当月的缴费基数÷30（天）×假期天数确定。所以要结合女职工的工资以及产假的天数才可以计算具体的数值。具体的数值等生育津贴发放之后就知道了。

根据最新发表的社会平均工资，女职工生育补贴在8475元至42378元之间（按本人支付工资的水平计算），三级医院生育医疗费为3600元，一次生育营养补助费为1211元，男配偶可领取10天的工资。如果是剖腹产，则获得的待遇更高，超过6万元。

广州生育津贴与单位工资挂钩（1）生育津贴：用于保障女职工产假期间的基本生活需求，应在女职工分娩后3个月内向有关主管部门办理生育津贴申请手续。计算公式为：女职工生育当月缴费基数÷30（天）×假期天数。其中，生育津贴低于本人工资标准的，差额由企业补足。（二）生育医疗待遇：用于保障女职工怀孕、分娩和节育时的基本医疗需求。计算公式：本单位当月人均工资／30天＊假日天数假日天数：1、2012年新劳动法规定正常产假98天（包括产前检查15天），比前90天产假增加8天。2、晚育假增加30天（新劳动法没有晚育假，地方出台的生育方法可能会增加这个假期）。3、难产假。剖腹产，Ⅲ度会阴破裂增加产假15天。吸引分娩，钳产，臀位产增加15天。4、多胞胎生育假，每生一个婴儿增加15天。5、流产假：怀孕不到2个月15天。怀孕不到4个月30天。4个月以上（含4个月）至7个月以下42天。死胎、死产、早产7个月以上不存活75天。