广东生育津贴有哪些

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• 问广东生育津贴规定有哪些具体内容
  

  计算公式为：生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数 其中，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。 （注：参加工作未满12个月的，按其实际参加工作的月份数计算。） 生育津贴如何领取： 1、职工怀孕后，携带户口本、结婚证、身份证及相关材料，由用人单位办理生育保险就医登记。 2、用人单位确定产检及生育医院。 3、办理就医登记表。 4、社保局核对生育期间相关费用。 5、女职工出院后由用人单位到社保局申请，领取生育津贴。 生育津贴领取方式：职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，由用人单位按照职工原工资标准垫付，再由社保机构按照规定拨付给用人单位。 生育津贴领取材料： 生育保险津贴申请表 享受待遇人员的身份证明（身份证、户口簿） 社会保障卡 医院的诊断证明 出生证 计划生育证明 用人单位提供的银行账户 生育津贴领取条件： 按照规定缴存生育保险。 生育保险足额缴纳累积满一年以上。 生育保险累积缴纳未满1年以上，单位为职工缴纳生育保险12个月后即可领取生育津贴。

• 问广东生育津贴新规定
  

  关于最新生育津贴报销的相关规定 1、生育津贴报销条件参保职工需在分娩前连续缴费9个月为维护生育保险基金安全，生育保险规定领取生育津贴需有连续9个月的缴费，避免选择性参保。女职工分娩前生育保险连续缴费不足9个月，其生育津贴由用人单位支付;如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月，用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。 2、生育津贴报销流程报销需在产后3个月之内办理，社保每月5日-25日受理。收集相关四证(原件和复印件)，产后3个月内报女方单位人力资源部-个人填写并由单位盖章—个人执此表到爱人单位人力资源部盖章并双方本人签字，返还女方单位人力资源部—女方单位每月5日-25日报社保申报—到帐后发还本人。

• 问广东省生育津贴多少
  

  想知道广东省生育津贴多少，就要知按照新规，在职员工都应参加生育保险，费用由用人单位按月缴纳，职工个人不用缴纳。以前规定，缴费基数为“单位职工工资总额”，这次细化为“单位上月职工工资总额”。 生育医疗费用有：生育的医疗费用，包括符合国家和省规定的产前检查、终止妊娠、分娩住院期间的医疗费用;计划生育的医疗费用，包括职工放置或者取出宫内节育器，施行输卵管、输精管结扎或者复通手术、人工流产、引产术等发生的医疗费用。

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